CLOVER4968田中社長ブログ更新しました。

工場法から１００年

法人様お客様の声 追加しました。

松阪フラワーセンター 代表 西山智子 様 （松阪市）

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経営品質カンファレンスから３カ月、、。

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イクジイ　イクバア

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第１回「働き方改革・生産性向上推進懇談会（ＷＬＢタスクフォース）」

第１回　ワーク・ライフ・バランス推進タスクフォース

弊社代表　田中大補が民間委員の一人として
第１回「働き方改革生産性向上推進懇談会（ワーク・ライフ・バランス推進タスクフォース）に
出席してきました。
＜田中談＞
第１回目開催にあたり、民間企業の取り組み発表（５分）をさせて頂きました。
民間企業から、㈱百五銀行様、一般財団法人食品分析開発センターSUNATEC様、
社会福祉法人フジ福祉会様、と層々たるメンバーが参加されております。
そんな中でも、私自身は中小・小規模事業者の立場として、精一杯勤めさせて頂こうと思っています。
今後、私たち保険業界も、従来の制度から、より柔軟性の効いた働き方が求められてきます。
過去の延長線上ではなく、取引先である東京海上日動Gと共に、
未来に向かって働き方を改革していこうと思います。
皆様からもたくさんのアイデアを頂きます様よろしくお願い申し上げます。
 
 
 

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25年続くグループは超優良組織

㈱ワークライフバランス社様より、三重県社長対談として取り上げられました。

～中小企業の経営者が語る～三重県 社長対談

昨年度、三重県主催の「ワークライフバランス推進事業」に参加させて頂きました。
そこで一緒に取り組んだ、
松阪に本社を構える株式会社エムワンの村井社長と共に弊社代表の田中が対談しました。
まだまだスタートしたばかりですが、スタッフ一同
また取引先の東京海上日動グループの皆様と共に、働き方改革を進めていきたいと思っております。
 
 

９月度社内木鶏会　8/25　9:00～11:00

９月度の社内木鶏会。致知出版より
テーマ「恩を知り恩に報いる」知恩報恩
百五銀行経済研究所　貸出ＤＶＤ学習　「正しい敬語と言葉づかい」
＜田中社長談＞
「社内木鶏会」を初めて丸二年が経ちました。
一か月に一度というペースは意外と短くあっという間に日々が過ぎ去ります。
お勧め記事３本を毎月読み、社員同士で感想を述べ合い、意見交換することで、お互いの気持ちを共有出来つつあります。
また、企業人からも学ぶべき事が多く、人間学だけでなく、知見も深める事で出来ています。
 
 
 
 

津市 介護事業者様向け 交通安全講習実施

弊社代表田中が、津市で介護事業を営むお客様向けに交通安全講習を実施しました。
ここの事業所様は交通安全講習を開始してから年々事故が軽減されています。
毎年の積み重ねですが、従業員皆様の意識改革、ながら運転→かもしれない運転へ、
ふんわりアクセルの意識付け、スマホしながら絶対禁止！等々
企業の自動車保険の仕組みもお話しさせて頂きながら、
事後に役立つ保険と共に、事前に行う交通安全講習と両面でサポートさせて頂いております。